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选择使用新政策的任何大学，自董事会通过之日起，有45天的时间为摄政机构提供一个框架，供官员们根据其条款做出决定。该政策将于2022年12月到期。

根据堪萨斯大学在线发布的政策草案，这些决定可以基于绩效评估，教学和研究生产力，收入减少或入学率低等因素。

堪萨斯州的六所州立大学正在为削减超过3300万美元的预算做好准备。他们并不孤单。全国各地的公立和私立大学都在通过大幅度削减预算来应对与大流行相关的收入损失，在某些情况下，这会破坏计划和部门。

但是，一些观察家担心，学校将损失作为应对更大流行变化的理由，而不是应对大流行所需的损失。堪萨斯州的新政策特别令人担忧：各院校将终止对终身教职人员的保护。

根据美国大学教授协会的说法，财务紧急状况是管理员可以裁员终身制教师的三种条件之一。其他原因则是由于原因或因为教职人员出于教育原因而中止该计划。

AAUP的学术自由，权属和治理部门的计划官员MarkCriley说：“我们为紧急情况设立了门槛，以保护权属制度。”他继续说，达到这一点的学校表明，他们的财务困境非常严重，以至于他们的学术诚信受到损害，不能用低劣的手段来弥补。

AAUP政策要求学校在紧急情况下就裁员做出决定，在对教职管理机构的审议中发挥关键作用。